A、座谈法
B、访谈法
C、内省法
D、笔试法
E、操作性测验
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参考答案:
AB
培训评估方法分为:①定性评估法,包括座谈法、访谈法、动态评估法、比较评估法、关键人物评估法、目标评估法。②定量评估法,包括问卷调查评估法、收益评估等。③综合评估法,包括硬指标与软指标结合的评估法、集体讨论评估法、绩效评估法、内省法、笔试法、操作性测验、行为观察法。
人力资源管理师二级