A、操作简单,易于实施
B、考虑不同类型培训项目的评估要求
C、考虑评估成本
D、注重定量评估
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参考答案:
D
设计员工培训评估方案时,应注重达到以下三项基本要求:①操作简单,易于实施。②考虑不同类型培训项目的评估要求。③考虑评估成本。培训绩效评估的成本须合理设置和安排。
人力资源管理师二级