为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用()。

参考答案:

C

等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。