A、制定企业总体战略
B、明确绩效考评的指标来源
C、制定人力资源战略
D、进行岗位分析与评价
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参考答案:
B
在进行绩效考评指标体系设计时,首先要明确绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。
人力资源管理师二级