绩效监控的有效性主要取决于()。

7 查阅

A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平

B、组织战略制定的合理性和有效性

C、组织文化与员工素质的匹配性

D、管理者与下属之间绩效沟通的有效性

E、绩效考评信息的有效性

参考答案:

ADE

绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点:①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平;②管理者与下属之间绩效沟通的有效性;③绩效考评信息的有效性。做好这三点,是确保绩效监控过程有效并保证整个绩效管理成功的关键。

人力资源管理师二级