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人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的()。

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A、全部费用

B、工资

C、部分费用

D、工资和津贴

参考答案:

A

本题考查的是人工成本的内涵。

人力资源管理师三级

相关问题:
  • 人力资源费用支出控制的作用不包括()。
  • ()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
  • ()属于人力资源管理费用。
  • 人力资源费用规划的内容包括()。
  • 政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。
  • 人力资源费用支出控制的原则包括()。
  • 在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式
  • 培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于()。
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    1.
    （）需要进行强迫联想。
    2.
    如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工
    3.
    关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的
    4.
    人力资源战略是（ ）。
    5.
    （）研究和劳动定额学的关系更为紧密。
    6.
    按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）
    7.
    一般而言，（ ）企业文化的企业员工承担的量化
    8.
    最接近现代企业集团的垄断组织是（ ）。
    9.
    日本型的企业集团实行的是（ ）组织结构模式
    10.
    企业集团的紧密层对应的是（ ）。
    11.
    集团高层参与战略的制定、实施和控制的人
    12.
    在胜任特征冰山模型中，（ ）可以决定外显行为，
    13.
    按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征
    14.
    胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。
    15.
    下列关于道德的说法中，正确的是（ ）。
    16.
    所谓享乐主义，其本质是（ ）。
    17.
    作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本
    18.
    关于职业化，正确的说法是（）。
    19.
    关于“敬业”，正确的说法是（ ）。
    20.
    下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定
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