假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。

14 查阅

A、关键事件法

B、行为观察法

C、强制分布法

D、目标管理法

参考答案:

C

强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法,它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。

人力资源管理师三级