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()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

11 查阅

A、内在一致性系数

B、稳定系数

C、外在一致性系数

D、等值系数

参考答案:

A

本题考查的是内在一致性系数的含义。

人力资源管理师三级

相关问题:

常用的信度评估系数不包括()系数。

通常信度评估系数主要包括()。

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

下列关于权重系数的作用说法错误的是()。

属于权重系数作用的是()。

岗位评价中的权重系数的作用主要有()。

从权重系数的范围来看，可将权重系数分为()。

老安，80岁，老伴去世，无其他亲属，住在一家养老护理院里，社会工作者小刘长期为

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