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针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。

18 查阅

A、整体素质

B、工作效率

C、工作方式

D、组织气氛

E、工作成果

参考答案:

ABCD

本题考查的是对不同性质的组织其不同的考评重点。

人力资源管理师二级

相关问题:

()以员工的工作业绩为基础支付工资。

工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排

给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。

()是以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类标准。

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存

()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪

()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。

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