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下列选项中说法错误的是()。

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A、岗位分类的适用范围相对较窄

B、岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂

C、岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活动带来诸多不便

D、岗位分类的适用范围较宽泛

参考答案:

D

岗位分类的适用范围相对较窄。

人力资源管理师二级

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()是岗位横向分类的最后一步。

()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。

()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。

岗位分类的基本要求是()。

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括()。

关于岗位薪酬制的说法正确的是()。

随便看看:

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