Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
属于间接薪酬的是()。
13 查阅
A、
基本工资
B、
绩效工资
C、
奖金
D、
社会保险
E、
员工福利
点击查看答案
参考答案:
DE
选项中基本工资、绩效工资和奖金属于直接工资。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
年薪制中基本工资的决定因素有()。
被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。
社会保险的实施对象是()。
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是()。
涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出上伤认定。
社会保险费用包括()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科,包
2.
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的
3.
人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶
4.
管理角色的四个维度包括( )。
5.
在人力资源战略进行系统化管理过程中应全
6.
在企业人力资源管理过程中,( )最早创建了工
7.
战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去
8.
在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论
9.
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是
10.
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式
11.
泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富
12.
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管
13.
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在
14.
梅奥在1949年提出( )这一新的名称,以替代人
15.
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段
16.
( )即研究与人们的行为有关的社会学、心
17.
企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须
18.
企业人事部门除了承担着员工的责任外,各级
19.
在传统人事管理中,从( )上看人事管理具有短
20.
盖斯特教授认为,人力资源管理不仅仅是人事
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。