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劳动的基本形态包括()。

12 查阅

A、潜在劳动

B、流动劳动

C、凝固劳动

D、有形劳动

E、无形劳动

参考答案:

ABC

本题考查的是劳动的基本形态。

人力资源管理师三级

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    1.
    职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表
    2.
    厂务公开的主要载体是（）。
    3.
    劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履
    4.
    劳资协商的内容由（）规定。
    5.
    劳资沟通根据沟通渠道不同，可分为（）。
    6.
    罢免职工董事的权力由（）行使。
    7.
    根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大
    8.
    （）是指职代会根据法律法规规定所具有的两项
    9.
    职工代表的产生应由职工（）选举。
    10.
    职工董事、职工监事（）。
    11.
    职工代表大会的代表实行（），两年或几年改选一
    12.
    2012年新颁布的《企业民主管理规定》规定
    13.
    相较于非国有企业、集体企业及其控股企业
    14.
    企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意
    15.
    （）不属于企业内部的劳动关系管理工具。
    16.
    以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是
    17.
    劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）。
    18.
    企业规章制度审查、修订的原则，正确的有（）。
    19.
    企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在
    20.
    企业劳动规章制度的框架结构包括（）。
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