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某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方

17 查阅

A、薪酬管理

B、培训与发展

C、绩效评估与激励

D、员工关系与维持

参考答案:

D

考点：人力资源管理的内容。

社会工作者（中级）

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