A、业绩考核记录
B、员工技能测试
C、培训计划
D、培训需求问卷
E、观察记录
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参考答案:
ABD
个人层面的分析信息来源主要包括业绩考核记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。
人力资源管理师三级