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员工的发展计划是具体的，应该在()方面达成共识。

13 查阅

A、员工需要做些什么

B、管理者要做些什么

C、一旦达成了自我发展计划，将如何发挥员工的新技能

D、员工为什么做

E、管理者为什么做

参考答案:

ABC

本题考查的是员工的发展计划。

人力资源管理师三级

相关问题:

品质主导型的考评涉及员工()。

()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。

()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

()泛指员工获得的一切形式的报酬。

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