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由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾为()。

10 查阅

A、员工自我矛盾

B、主管自我矛盾

C、组织目标矛盾

D、员工与主管之间的矛盾

E、员工与组织之间的矛盾

参考答案:

ABC

本题考查的是矛盾的分类。

人力资源管理师三级

相关问题:

品质主导型的考评涉及员工()。

()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。

()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

()泛指员工获得的一切形式的报酬。

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