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对企业在职员工的培训应包括()。
15 查阅
对企业在职员工的培训应包括()。
A.
能力培训
B.
岗前知识培训
C.
专业知识培训
D.
学历层次培训
E.
企业历史培训
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参考答案:
AC
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Ta老师-周边问题
1.
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式
2.
()属于外部招募方法。
3.
下列各选项属于简历中客观内容的是()。
4.
下列对笔试法的描述正确的是()。
5.
五班四运转的轮休制的循环期为()。
6.
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的
7.
在情境模拟测试方法中,()经多年实践不断充
8.
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法
9.
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工
10.
对应聘者的评价应该做到()。
11.
鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面
12.
大隐静脉在汇入股静脉前接受的属支有
13.
情境模拟适用于测量员工的()。
14.
()的优点是对候选人的了解比较准确。
15.
()不是面试前应该做的准备工作。
16.
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适
17.
通过窗体输入职工基本信息,其中职称字段只
18.
在面试活动中,面试考官始终处于()。
19.
人员录用成本效益的计算公式为()。
20.
考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试
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