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主要着眼于对组织与组织等个体之间的市场竞争行为特征进行分析的是()
21 查阅
主要着眼于对组织与组织等个体之间的市场竞争行为特征进行分析的是()
A.
产品分析
B.
产品分析
C.
竞争分析
D.
行为分析
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参考答案:
C
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
下列选项属于广告运作经济环境的是()
市场占有率最大,在产业创新、价格调整、促销活动等方面均居行业领导地位
提出“市场细分”概念和原理的是()
将报纸分为日刊报纸、周二刊报纸、周三刊报纸等所依据的是报纸的()
肾脏结构中具有重吸收功能的是()
护士为患者进行胰岛素注射的指导中,不当的是()
下列关于广告的描述错误的是()
下列关于广告传播的说法错误的是()
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1.
下列各选项属于岗位评价原则的是()。
2.
福利费用包括()。
3.
单项薪酬制度包括()。
4.
社会保险费用包括()。
5.
通行的薪酬体系类型主要包括()。
6.
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。
7.
外部薪酬包括()。
8.
根据劳动合同的规定,企业应对员工为企业所
9.
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括
10.
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()
11.
确定岗位评价要素和指标的基本原则为()。
12.
从权重系数的范围来看,可将权重系数分为()
13.
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。
14.
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬
15.
核算人工成本的基本指标包括()。
16.
从横向分类看,薪酬制度主要包括()。
17.
内部回报包括()。
18.
在设计超时奖时要注意的事项主要有()。
19.
薪酬职能是薪酬管理的核心,主要包括()。
20.
在设计佣金时应注意的事项为()。
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