Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
超静定结构的极限荷载受温度变化、支座移动等因素影响。
11 查阅
超静定结构的极限荷载受温度变化、支座移动等因素影响。
点击查看答案
参考答案:
错误
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
静定结构由于温度变化()。
超静定结构在荷载作用下产生的内力与刚度()
支座位移引起的位移计算公式iRi·C中Ri为____________。
图示结构,A支座反力FAy的影响线方程为__________。
当远端为定向支座时,弯矩传递系数为_________。
图(b)为图(a)所示梁B支座反力影响线,其竖标yC=______.
图示结构支座A向下、向左分别发生微小位移a,则结点C的水平位移等于()
机动法作静定结构内力影响线的依据是刚体系虚位移原理,画出的_______
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提
2.
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因
3.
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。
4.
下列选项中,属于按照劳动标准的功能划分的
5.
下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。
6.
劳动定额管理的内容主要包括()。
7.
薪酬制度涉及的内容主要包括()。
8.
研讨法的优点包括()。
9.
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因
10.
影响企业支付能力的因素有()。
11.
()属于劳动安全卫生防护用品管理台账。
12.
福利管理的主要原则包括()。
13.
行为主导型的绩效考评着眼于()。
14.
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。
15.
工作轮班制的主要组织形式有()。
16.
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过
17.
()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积
18.
下列选项中属于薪酬管理基本原则的有()。
19.
劳动合同管理制度的内容包括()。
20.
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。