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人力资源规划目标的核心是()
12 查阅
人力资源规划目标的核心是()
A.
人力资源效益
B.
组织系统设
C.
人力资源供给预测
D.
人力资源需求预测
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参考答案:
A
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相关问题:
影响人力资源规划的外部环境有( )
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人力资源需求的回归预测法是一种()
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谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
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1.
下列不属于营养性贫血的微量元素缺乏的是
2.
幼儿可有呼吸暂停现象,俗称“背过气”,常在
3.
咬指甲癖在()岁幼儿中常见。
4.
以下关于口吃的说法错误的是()。
5.
以下关于幼儿多动症的说法错误的是()。
6.
下列哪种方法不利于缓解和调控幼儿激动的
7.
老师在讲故事时,经常会用不同的语气、语速
8.
儿童注意开始受到表象影响的年龄是()。
9.
以下说法错误的是()。
10.
下列符合幼儿辨别图形由易到难的规律的是
11.
儿童多动症又称为()。
12.
幼儿园一个小朋友常以奇异、刻板的方式对
13.
口吃是一种常见的()。
14.
下列哪项不属于咬指甲癖的原因?()
15.
()是幼儿成长最自然的生态环境。
16.
确保学前教育供给充足、充分实现其公益性
17.
认为幼儿教师首先是幼儿学习环境的创设者
18.
学前教育对社会的期望功能不包括()。
19.
我国幼儿教育的基本出发点是()。
20.
在幼儿入小学后,有的新生在老师询问作业时
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