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把课划分为新授课、巩固课、技能课、检查课的依据是(　　)。

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A、教学任务

B、教学内容

C、教学规律

D、教学原则

参考答案:

A

小学教师资格

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    1.
    集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相
    2.
    集体协商的不确定性可以概括为（ ）。
    3.
    劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是
    4.
    进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同
    5.
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议
    6.
    企业突发事件预瞀信息包括（ ）等。
    7.
    集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必
    8.
    根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商
    9.
    重大工厂和矿山安全生产技术事故包括（ ）。
    10.
    在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨
    11.
    突发事件处理包括（ ）。
    12.
    集体谈判中经常运用的技巧是（ ）。
    13.
    新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳
    14.
    劳资冲突的表现形式有（ ）。
    15.
    在《劳动争议调解仲裁法〉〉，仲裁程序中规
    16.
    重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议
    17.
    《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当
    18.
    事故所处阶段一般分为（ ）。
    19.
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳
    20.
    事故损害度的预先评估包括（ ）。
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