Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
根据演替起始基质的性质不同,生态演替可划分为()和次生演替。
14 查阅
根据演替起始基质的性质不同,生态演替可划分为()和次生演替。
点击查看答案
参考答案:
原生演替
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
将幼儿园的音乐教育活动划分为音乐表现活动和音乐体验活动的依据是()
心理学中通常把个体心理现象划分为()
李老师将儿童阅读能力划分为优、中、差三个等级进行测量调查,这种测量属
以结构形式为标准,问卷法可划分为() 、()两种类型。
学前儿童数学教育目标的分类从幼儿身心发展角度可以划分为( )( )( )
从覆盖范围上看,幼儿园计划分为()
按照信息运行状态,政府信息可以划分为连续性信息、间隔性信息、常规性信
把教育规划分为幼儿教育发展规划,基础教育发展规划和高等教育发展规划,这
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
集体谈判的不确定性范围位于( )之间。
2.
最精确的绩效指标计算方法是( )。
3.
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定
4.
( )认为企业重视员工的培训开发,在员工知识
5.
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行
6.
团队绩效管理的第一步是( )
7.
具有全职性、长期性特点的团队类型是( )
8.
当组织战略发生转移或着环境发生变化时,( )
9.
( )指测试看起来是什么,并不是指测试实际所
10.
将企业战略落实到各个部门要采用( )。
11.
以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的
12.
( )是建立系统的培训体系的基础。
13.
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管
14.
在学习型组织中,“分权”的重要性体现在( )
15.
通常情况下,参股企业对应的是( )。
16.
下列哪一项不属于总部的结构类型( )
17.
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业
18.
符合逻辑的不一定符合客观事实,其思维过程
19.
()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资
20.
“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。