2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

在课程设置的指导阶段，其核心工作是（）

15 查阅

在课程设置的指导阶段，其核心工作是（）

  • A.形成教学大纲
  • B.确定有关哲理、理论、概念及知识的具体内容
  • C.确定层次目标与科目目标
  • D.制定课程内容一览表

参考答案:

B

暂无解析

相关问题:
  • 简述以问题为基础的教学法的教育目标。
  • 根据计划要求，对比分析实际效果与预期目标，寻找计划执行中的问题并进行改
  • 下列关于护理目标的陈述，正确的是()。
  • 名词解释：活动目标
  • 如何正确理解学前教育目标?
  • 学生能够“区分前置胎盘和胎盘早剥的临床表现”，此教育目标属于认知领域
  • 教育目标“学生能区分前置胎盘和胎盘早剥的临床表现”属于认知领域里的
  • 按照教育目标的分类，课堂提问中的问题“从我们刚才所做的来看，你能列出相
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    企业员工培训规划制定的要求有()
    2.
    面试中常见的问题有()。
    3.
    工资指导线的作用包括()
    4.
    结果导向型的业绩考评方法包括()。
    5.
    按照买方类型的不同，可将市场分为()。
    6.
    不属于绩效管理评估指标的是()
    7.
    正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作
    8.
    企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持
    9.
    行为描述面试采用的面试问题都是基于关键
    10.
    某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一
    11.
    作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化
    12.
    ()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。
    13.
    顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重
    14.
    在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下
    15.
    关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误
    16.
    考评者()是指在考评过程中，由于考评者的主
    17.
    企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖
    18.
    我国劳动法的首要渊源是()
    19.
    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括()
    20.
    组织职能设计过程的核心内容是()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。