Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
失望
22 查阅
失望
点击查看答案
参考答案:
失望是希望的负向极端,是指个体的内心对想要达到的某种目标失去信心、感到没有希望或因为希望未实现而感到不愉快的一种心灵体验。
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
下列关于膳食史法的叙述,正确的是()。
食物中毒按病原物质分为()。
水产品的主要卫生问题包括以下几个方面()。
下列关于24 h回顾法的叙述,错误的是()。
24 h膳食回顾调查表的内容包括()。
脂肪含量较低的食品有()。
下列关于24 h回顾法的叙述,正确的是()。
蔬菜初加工时,应()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进
2.
一般来说,股票期权的主要对象是( )。
3.
以顾客为核心的薪酬策略( )
4.
心理测试的主要特点包括代表性、间接性和
5.
在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时,可根
6.
下列不属于培训成果转化机制的是( )。
7.
员工持股需要至少( )的员工参与。
8.
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是
9.
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是( )
10.
EVA是一项( )类绩效评价指标。
11.
( )的企业适合防御型战略。
12.
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的
13.
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的
14.
企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育
15.
一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用
16.
根据企业实际利润情况确定经营者风险收入
17.
工作常富于变化属于( )的压力源。
18.
在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。
19.
关于EAP的表述错误的有( )
20.
劳工问题的显著特征是( )
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。