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凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和【单选题】

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凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和

A. 系统性

B. 社会性

C. 认知性

D. 一贯性

参考答案:

D

暂无解析

自考公共课

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    1.
    ()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础
    2.
    社会公开的薪酬调查数据源不包括()。
    3.
    员工取得比现有等级高一等级的有效学历证
    4.
    女．68岁，胸痛持续加剧，右胸导联心电图示ST段
    5.
    在劳动力市场竞争过程中，()的高低表现为用
    6.
    工资的()把员工的资历和经验当作一种能力
    7.
    企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关
    8.
    制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和
    9.
    企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括
    10.
    适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工
    11.
    在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新
    12.
    国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪
    13.
    实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。
    14.
    在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、
    15.
    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调
    16.
    下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是
    17.
    进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用
    18.
    薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平
    19.
    在薪酬调查数据的统计中，趋中趋势分析法不
    20.
    ()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务
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