在毕业办理就业手续时，就业指导中心的老师一直都重复着这么一句话：要“干一行，爱一行”，因为“行行出状元”。当时得同学都会高兴的、痛快的点头称是，但是现在却鲜有人还记得住这句“金玉良言”，因为他们已经走上了另外的那条路——“干一行，恨一行”。
其实这种现象在这个时代很常见，甚至被一些研究人员给赐予了名字，叫做厌职焦虑症。很明显的，这种病症就是说那些“喜欢”跳槽的人们，在每一份工作进行没多久就会产生厌倦心理，每天被那份工作“强暴”半个钟头，然后每天都在思量着找寻下一份工。到底是什么原因让这些人这么烦躁，这么厌职焦虑呢？
专家分析说，这种心理多是在刚刚踏出校门的年轻人身上，他们心高气傲，自命不凡，认为自己出现的地方自是一片可以让自己任意翱翔的天空，认为每个公司都应该看重自己。但这都是理想，距离现实还是很遥远。现实中是成绩说明一切，更实际一点就是利益代表你的成功。这自然会“伤”到那些在校就制定有崇高理想的才子们，让他们觉得自己不属于这个地方。
再有就是这些人大多不受约束，崇尚自由。学校的宽松制度加上青年的血气方刚，造就了这群可以为自由“献身”的热血男儿（巾帼），而公司却是一份会用各种规章制度来规范员工的行为的地方，工作要在这些条条框框中依序进行，它希望你积极进取，敢于创新，但这是讲工作，而非指纪律，指规定。这又再次“伤”了那些以享受生命为己任的逍遥仔们。
另外，工作的沉重压力，繁杂的人际关系，冗烦的工作程序，薪金的原地踏步甚至是不符的专业兴趣都会成为他们厌职焦虑的来源，“最近比较烦”已经成了他们的口头语，“校园生活好怀念”陪着不眠夜晚。怎么办？其实真的很简单，工作就是生活的一部分，说难也不难——
世界不会依照你的意念改变，但是我们可以调整自己去适应。最基本的就是要明白，大凡是个“状元”都是十年寒窗苦熬出来的，就像升学的艰难一样，工作也是如此，社会是又一个人生阶段，需要从基本学起，从基本做起，循序渐进的从走到跑再到飞。不要立即给自己定下过高的理想，不如给自己来个较为容易实现的目标，努力去实现它，给自己攒点信心、勇气。
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