在人际交往中，如果赞美别人过于假大空的话，会让人感觉很不舒服，而且一部分人，还觉得你这个人让人不踏实。所以我们在暂别别人的时候，一定要避免踩雷区。赞美的时候态度上要真诚自然，赞美的内容应该具体，赞美如果有讲究的话，还应该有点新意才好。
1、赞美要有度，真诚自然。
赞美应该是发自内心的，不是单纯的想要搞好关系，而进行溜须拍马。一个简单的赞美经常能达到意想不到的效果，而且可能是金钱难以达到的。真诚的赞美必须有纯洁的动机，它不是为了谋求从对方那里得到什么。卡耐基说：“如果我们只图从别人那里获得什么，那我们就无法给人真诚的赞美，也无法真的带给别人一些快乐。”
2、赞美不要假大空，要说具体话。
如果一个人的自尊心比较强的话，在日常生活中就需要适当的赞美，鼓励其自信心。但是需要注意的是，如果不是发自真心的赞美，其实是没有什么力量的。假大空的赞美反而会听的人反感，不但不会觉得自信增强，反倒会觉得受到侮辱。所以赞美别人务必要具体化，要有事实、有根据，否则就变成了阿谀奉承或是别有用心。
3、赞美方式有讲究，尽可能有新意。
如果赞美一点新意也没有，可能让人很容易就忘记了。陈词滥调的赞美，会让人觉得索然无味;而新颖独特的赞美，则会令人回味无穷。对于赞美的话语要做到准确、精炼，并且慷慨。此外，赞美的行为并非局限于语言，可以是一张庆祝的小纸条、一个拥抱、或者一个信任的眼神。
我们在赞美别人的时候，不仅话讲的要真诚，而且还需要适当的注意场合。如果不是很真心的赞美别人，就会让人觉得你这个人很虚假。平时与他人发生矛盾的时候，适度的赞美他人，还有助于缓和你们之间的关系。如果自己不是真诚的赞美，建议还是不要说太多的溢美之词。