多备几份简历模板
不同类型企业，不同行业的同一职位或是相近职位的简历都要不同。而在前程无忧的用户中，仅有4%的个人用户保存了三份简历模板，被企业点中的几率减少不小。
天天刷新求职简历
每年3月、4月和10月是企业在网上的招聘旺季，其它月份相对较淡。求职者如果天天刷新简历，将简历顶至到网页的最前端，能增加人事经理挑中的几率。
据前程无忧调查发现，7.9%的个人用户从来不刷新简历，58%的个人用户刷新维护简历没有规律。这部分不够活跃的简历很难被关注。
简历要巧用关键词
人事经理经常通过关键词搜索简历，关键词包括学历、工作年限、行业知名公司名称、行业技能等等。想知道目标公司习惯用的关键词，可以通过公司的招聘广告来了解。
另外，最新的求职资讯也是求职者把握求职方向的途径。