90后，正是眼下让不少单位有点“感冒”的“格格党”。
看到网友晏扬发的这样一条微博：“朋友到单位上班，看到一实习生坐在自己的座位上，朋友放包，拿茶杯，倒水，实习生始终纹丝不动，当做没看见，更别说让位子。朋友不好意思说，只好四处转悠半天。‘这就是90后，释然。’”
晏扬在微博上一向以言辞犀利著称，发这条微博时，大概考虑到实习生年龄尚小或者相识的缘故，言语还算客气。晏扬的这条微博，引发不少网友留言评论，对90后的举动或理解或不理解，但多数网友认为这样的行为不应该。
“格格党”有哪些标签?
又到7月实习毕业季，各个企事业单位这些天都迎来了大批实习生，而单位新招的毕业生也纷纷前来报到。现在的实习生多为90后，而今年毕业踏上工作岗位的职场新人，至少也是85后。
在这些职场新人中，一些人被冠以“格格党”之称，这个名称对新人来说真不是好事。“格格党”一词是从2009年开始流行的，随着90后逐渐进入职场，这个词被更多提到。
何谓“格格党”?按照网络上的解释，“格格党”有两层含义。一方面，“格格”本指清朝皇家的女儿，“格格党”中的“格格”即自视为贵族，娇生惯养，傲气十足，不服从安排的人，当然，这里的“格格”可男可女;另一方面，“格格党”中的“格格”也隐含“格格不入”的意思，因为“格格党”们的行为和思维方式，确实与传统职场规则大相径庭。
“格格党”一度被贴上这样一类标签：85后或90后，打扮“卡哇伊”，说话娃娃腔;没事“人间蒸发”，下班爱抱团诉苦;称呼没大没小，礼仪一窍不通;不懂事的一副理所当然，爱逞能的一脸学术高深;一哭二闹三辞职，整出一堆烂摊子……
新人未必都是“格格党”
眼下正是大中专毕业生离开学校正式踏入职场的季节，85后及90后纷纷走上社会舞台。除此之外，一些尚在学校读书的学生也纷纷寻找专业对口的企事业单位实习，为自己未来踏入职场积累经验。
记者在市区某事业单位看到，进入暑假后，这家单位每个部门都来了实习生，加上新招聘来的大中专毕业生，各个部门原有的工作人员直呼新面孔多，以至于个别老员工每人要带三四个新人。
新人来，往往能带来新气象。记者了解到，不少企事业单位的员工平时工作繁忙，这些实习生和新员工的到来，正好可以缓解原来紧张的工作节奏。记者发现，有了实习生和职场新人后，原有员工会将一些诸如电话外联、资料复印等琐事交由实习生和职场新人去操办，自己则有更多时间处理其他工作和事务。
但就在这些实习生和新员工中，难免会出现一些“格格党”，网友“与猫咪共舞”就在晏扬的微博后留言：“太有同感了!我也遇到过啊。”网友“嘉兴老应”也表示担心，“这几天部门里实习生来了一大堆，我真担心他们是来闲坐的。”
网友“奔跑的阿尼姆斯”则留言说了这样一件事：“一次，一实习生用公用电脑上网打游戏，我着急查资料，婉转地问那孩子：‘电脑你还用吗?’那孩子只回答‘用’，然后继续玩游戏。我站在边上待了一会儿，以为他稍后会让我，谁知那孩子说：‘等我把任务完成’。”
不过，未必85后或90后都有“格格党”的“潜质”。在晏扬微博上留言的不少网友也说到此事。“奔跑的阿尼姆斯”就提到，部门里的实习生素质有差异，其中有不少特别机灵懂事。网友“乐要做个好姑娘”就是90后，她站出来为90后鸣不平：“我也是90后，也在实习，就在进公司的第一天别人教了几句，之后他们几乎就没把我当实习生看待，我一样做着老员工做的事，做不好也一样扣分。”
新人需机会“老人”应多给
网友“天空之后又天空”说，诚然，一些职场新人因为家境优越，可能对于工作抱有混一混的态度，工作提不起劲，于是便成了“格格党”。还有一些职场新人虽想做好工作，但对于新工作、新接触的领域不熟悉，作为职场老人，也要想想怎么带着85后或90后尽快成长，让他们早点融入到新的环境中。
刚毕业的大中专学生尽管知道工作难找，但大多数人对新工作还是有不少憧憬的。如果他们来到一个新单位，能感受到整体进取的氛围，能快速适应工作的要求，能将自己调整到平和的心态，应该说，85后和90后身上还是蕴藏着巨大创造力的。
对于可能成为“格格党”的85后和90后来说，初入职场，既要勤奋好学，又要善于学习，心态一定要放平和，先从容易入手的小事杂事开始，多跟同事们接触，多表达自己积极的观点，甚至可以准备一些轻松的话题跟大家交流，这样有利于自己尽快融入环境，而且小事杂事正可以看出一个新人的工作态度和处理艺术。
网友们认为，对于职场新人和实习生来说，“老人”们应该多给新人一些机会，让这些85后和90后得到锻炼，放手让他们主动参与，这对年轻人来说是再好不过的机会，也会让他们避免成为众人眼中的“格格党”。