“人-职匹配”属于哪一职业生涯规划理论?

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“人-职匹配”属于哪一职业生涯规划理论?

A.职业锚理论

B.认知决策理论

C.特质-因素理论

D.工作适应理论

参考答案:

答案:特质-因素理论