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问题
人力资源管理人员应具备的素质主要有()
8 查阅
人力资源管理人员应具备的素质主要有()
A.专业知识
B.业务知识
C.实施能力
D.思想素质
E.高智商和高情商
点击查看答案
参考答案:
答案:专业知识;业务知识;实施能力;思想素质
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相关问题:
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主
在企业的创业阶段,人力资源管理的主体是人力资源部门。
人力资源管理是所有管理者的责任
评价人力资源管理部门的绩效,要从对其本身的工作进行评价这一方面进行就
对于小型企业来说,往往没有设置独立的人力资源管理部门。
对于大中型和特大型企业来说,人力资源管理部门往往是单独设立的。
根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于()
一项胜任素质的构成要素包括()
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现在大学毕业生缺乏个性,主要是因为()能力不
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下面哪个不是创新的一个方面()。
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9.
创业是创新的实现方式,创新思想是创业的基
10.
高等学校开展创新创业教育的根本目的是培
11.
高等学校已经将创业教育纳入素质教育范畴
12.
创业教育的实施主要由政府和学校主导,不需
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16.
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17.
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各高校要根据人才培养定位和创新创业教育
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