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对薪酬理解错误的是（）

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对薪酬理解错误的是（）

A.薪酬管理必须服务企业的经营战略

B.薪酬管理还要引导员工的工作行为，激发他们的工作热情

C.给员工发放工资只是薪酬管理最低层次的活动

D.企业中存在的所有问题是薪酬管理能解决的

参考答案:

答案：企业中存在的所有问题是薪酬管理能解决的

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