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绩效计划的工具主要有（）

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绩效计划的工具主要有（）

A.鱼骨图

B.关键绩效指标

C.平衡计分卡

D.目标管理

E.甘特图

参考答案:

答案：关键绩效指标；平衡计分卡；目标管理

相关问题:
  • 最主要的绩效考核主体是客户。
  • 绩效内容包括绩效项目和绩效指标两个部分。
  • 绩效管理是企业所有管理者的责任，绩效管理工作水平的高低反映了企业管理
  • 绩效管理的目的包括三个方面：战略目的、管理目的和开发目的。
  • 绩效工资的主要形式有（）
  • 绩效调薪和绩效奖金对企业成本的影响相同。
  • 树枝因果图又称为鱼骨图。
  • 在战略管理层面，信息系统被典型用于优化流程以及对任何绩效问题背后原因
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    研究表明，59%的与父母形成安全型依恋关系
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