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衡量组织兴奋性高低的指标是()
15 查阅
衡量组织兴奋性高低的指标是()
A.肌肉收缩强弱
B.腺体分泌多少
C.刺激的阈值大小
D.动作电位幅度
E.阈电位水平
点击查看答案
参考答案:
答案:刺激的阈值大小
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相关问题:
一有髓神经纤维动作电位的锋电位持续时间约2毫秒,从理论上讲,它1秒内所产
一个盛夏的午后,12岁的小明和妈妈一起挑选西瓜。小明一鼓作气抱起了一个
下列氧化还原系统中标准氧化还原电位最低的是()
电容式电动差压变送器通过调整量程电位器(R)来调节零点。
电容式电动差压变送器通过调整量程电位器(R)来调节量程。
电容式电动差压变送器通过调整调零电位器(Z)来调节零点。
电容式电动差压变送器通过调整调零电位器(Z)来调节量程。
当达到K+平衡电位时()
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Ta老师-周边问题
1.
工作分析方法操作程序简单,成本较低,因此大
2.
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且
3.
能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置
4.
对某人所从事的职责及任务的规定,有时也称
5.
工作评价以()为基础,根据其提供的工作职责和
6.
能将某一工作(或组织、文化)中表现合格者与
7.
能将某一工作(或组织、文化)中表现优秀者与
8.
只适用于工作内容主要是由身体活动来完成
9.
被调查者者往往夸大其承担的责任和工作难
10.
指由职位分析人员亲自从事所需研究的工作
11.
由职位的任职者本人按照时间顺序记录工作
12.
编写职位说明书是()的内容
13.
审查资料是()的内容
14.
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15.
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16.
组织承诺度是指员工对组织的认同程度和投
17.
对于大中型和特大型企业来说,人力资源管理
18.
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19.
评价人力资源管理部门的绩效,要从对其本身
20.
人力资源管理是所有管理者的责任
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