2. 首页 > 题库四 >
  2. 问题

不能通过观察面色精神和运动能力等变化来大致判断疲劳的发展。

11 查阅

不能通过观察面色精神和运动能力等变化来大致判断疲劳的发展。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：错误

相关问题:
  • 疲劳时，叩诊股四头肌肌腱，力量加大才能引起反射，即反射阈下降。
  • 连续测5次肺活量，每次测定间隔30秒，疲劳时肺活量逐次下降。
  • 可将定量负荷后的心率恢复时间作为疲劳诊断的指标。
  • 锻炼后以确保运动中身体消耗的能量得到恢复，身体疲劳得到消除，应做到（）。
  • 为了减轻摩擦副的表面疲劳磨损，下列措施中，（）不是正确的措施。
  • 表面疲劳磨损（点蚀）的发生与（）有关。
  • 在进行疲劳强度计算时，其极限应力应为材料的（）。
  • 零件的截面形状一定，当截面尺寸增大时，其疲劳极限值将随之（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    组织设计的原则包括（）。
    2.
    影响有效管理幅度的因素有（）。
    3.
    以下属于直线职能制组织结构优点的是（）。
    4.
    在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层
    5.
    某企业的员工在工作中经常接到来自上边的
    6.
    人员配备是在（）的基础上进行的。
    7.
    扁平结构的组织具有的优点不包括（）。
    8.
    在组织中，直线与参谋两类职权在确保企业有
    9.
    下列哪类组织最适合采用矩阵制结构（）。
    10.
    企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。
    11.
    如果制定的目标无法衡量，也就无法判断这个
    12.
    组织设计是一个过程，涉及决定（）。
    13.
    目标管理的重点是让组织中的各层管理人员
    14.
    滚动计划法具有“近概略，远具体”的特点，可
    15.
    网络图中耗时最短的路线叫做关键路线。
    16.
    作业计划是给定部门或个人的具体行动计划
    17.
    目标是组织期望达到的最终结果。
    18.
    只有最高层的管理人员才需要做计划工作。
    19.
    计划不如变化快，所以没有必要制定计划。
    20.
    目标管理的哲学假设前提为：人是“经济人”
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。