Ta老师题库

影响有效管理幅度的因素有（）。

7 查阅

影响有效管理幅度的因素有（）。

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作报酬

D.管理者和被管理者的工作条件

参考答案:

答案：管理者和被管理者的工作内容；管理者和被管理者的工作能力；管理者和被管理者的工作条件

相关问题:

某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经

你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟

“管理方格”理论中,对生产和人员都给了中等程度的关心,追求正常的组织

如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取（）的领导方式是不适宜的。

公平理论的基本内容是：一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝

为了激发员工的内在工作热情，一项工作最好授予()。

保健因素与工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）

公平理论认为，人的工作积极性完全受其所得的绝对报酬的影响。（）

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。