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伯牙绝弦说的是（）的故事。

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伯牙绝弦说的是（）的故事。

A.把不好的琴摔破

B.琴遇知音

C.朋友摔琴

D.牙疼

参考答案:

答案：琴遇知音

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    在确定绩效考核周期时，要考虑三个因素：职位
    2.
    绩效考核的方法主要有比较法、量表法和（）。
    3.
    完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考
    4.
    使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况来
    5.
    根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考
    6.
    根据考核周期以外的表现对考核周期内的表
    7.
    以员工某一方面的特征为基础而对总体作出
    8.
    （）是整个人力资源管理系统的核心
    9.
    打破了培训的时间和空间限制的培训方法是
    10.
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    11.
    培训设计是整个培训与开发工作的起始点，它
    12.
    企业大学的实质是企业的学习、培训基地，是
    13.
    培训和开发的对象是企业的部分员工。
    14.
    培训与开发的意义在于（）
    15.
    培训与开发的区别在于（）
    16.
    培训与开发的共同点是（）
    17.
    培训与开发需求分析主要来自于（）
    18.
    下列关于培训与开发制定的陈述，正确的是（）
    19.
    对决策管理层进行培训与开发的内容主要有
    20.
    脱产培训的方法包括（）
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