Ta老师题库

人员甄选只需要看应聘人员的知识储备是否达到要求。

12 查阅

人员甄选只需要看应聘人员的知识储备是否达到要求。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：错误

相关问题:

人员的知识、能力，甚至个性等都可以作为人员甄选的依据。

按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员

对销售人员的考核可能会更多的侧重于（）的考核。

（）是企业通过人员和非人员的方式，沟通企业与消费者之间的信息，引发、刺激消

非人员促销的形式包括（）。

在生产现场，一线管理人员必须随时知道作业人员或机器是否在正常作业、正

财务工作人员应该以公允、客观的态度核算每一笔业务，严格遵守财务准则，有

招募员工需要利用有限的招聘费用，录取高素质且企业需要的人员，这属于（）原则

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。