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按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（）。

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按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（）。

A.在岗培训

B.基层员工培训

C.技能培训

D.知识培训

参考答案:

答案：基层员工培训

相关问题:

按照受训者岗位的不同划分，员工培训分为在岗培训和（）。

员工培训的方法包括（）。

员工培训的特点包括（）。

员工培训是人力资本的增值方式。

员工培训是提高职业技能与员工素质的重要手段。

按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（）。

（）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。

（）是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的

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