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以下关于工作分析不正确的是（）.

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以下关于工作分析不正确的是（）.

A.不同目的决定工作分析不同的侧重点

B.工作分析应避免担任该岗位的员工参与

C.应根据进行工作分析的目的，本着经济性原则选择工作分析的方法

D.要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整

参考答案:

答案：要根据企业战略意图、环境的变化、业务的调整，经常性的对工作分析的结果进行调整

相关问题:

工作分析是人力资源管理的基础性工作。

培养员工的工作习惯、组织纪律和敬业精神属于5S中的（）。

将工作场所、环境、仪器设备、材料等上的灰尘、污垢擦拭干净指的是5S中

定置管理的目的是使（）、（）、（）三者处于最佳结合状态，实现时间和空间上的优化组

（）是利用人的感觉视觉，将相关管理的事项，转化为浅显易懂的颜色、文字、图片

（）的目的是将危险的事物予以暴露，刺激人的视觉，唤醒人的安全意识，防止事故与

（）是以员工能够正确地、高效地实施清扫、点检、加油、紧固等日常保养工作

员工的工作态度和行为直接影响质量管理的成败，这属于质量管理（）原则。

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