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问题
以下属于双手进针法的是()
9 查阅
以下属于双手进针法的是()
A.指切进针法
B.夹持进针法
C.舒张进针法
D.提捏进针法
E.管针进针法
点击查看答案
参考答案:
答案:ABCD
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Ta老师-周边问题
1.
()是指在绩效评估中,评估者对所有被评估者的
2.
交货期属于()。
3.
知识素质的特点不包括()。
4.
KPI的理论基础是()。
5.
利润额属于()。
6.
主管直接观察专业技术人员的表现情况的信
7.
关于培养和训练专业技术人员的深刻性的说
8.
()一般是用具体的数字来描述期望达到的状态
9.
绩效反馈的基本原则不包括()。
10.
会计按工作范围划分,不包括()。
11.
一般来说,理想的评价主体应符合的条件()。
12.
确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括()。
13.
()是指在绩效评估中,评估者以周围大多数人的
14.
定期的会议沟通的缺点不包括()。
15.
专业技术人员应当具有丰富的知识,知识面要
16.
在绩效辅导的实施中,优秀的指导者或管理者
17.
目标管理”的概念是管理专家()1954年在其名
18.
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环
19.
目标管理法的缺点不包括()。
20.
调查研究的一般步骤不包括()。
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