在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用，其中不包括（）。

在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用，其中不包括（）。

A.与专业技术人员建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，提供支持

B.营造一种鼓励专业技术人员承担风险、勇于创新的氛围

C.为专业技术人员提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作

D.不让下属参与决策

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