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人力资源是“活”的资源,主要是指人力资源的什么特点?()
10 查阅
人力资源是“活”的资源,主要是指人力资源的什么特点?()
A、主动性
B、可再生性
C、时效性
D、灵活性
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参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
以下属于传统人事管理和人力资源管理的区别的是()。
人力资源从量的角度划分,包括什么?()
人力资源管理的功能中,()是基础,为其他功能的实现提供了条件。
人力资源管理的四项功能通常被概括为四个字,以下不属于其中的是()。
人力资源管理的功能中,开发功能是什么?()
人力资源管理的目标有哪些?()
(),人力资源管理理论问世,标志着由人事管理到人力资源管理。
以下属于人力资源管理职能的是()。
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