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员工的角色认知是员工个人的问题,不能问责于领导。()
12 查阅
员工的角色认知是员工个人的问题,不能问责于领导。()
A.正确
B.错误
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参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
员工的角色认知是领导和员工双方的问题,不能只问责于其中一方。()
让员工参与管理可以让员工的态度由被动变为主动
“自相矛盾”是一种认知失调的表现
员工的出勤率与工作满意度之间的关系是一种()
没有员工冲突的组织比较有效。
未经受压力的员工的工作绩效更佳
酒店前厅部的地毯有污渍,其部分经理应该马上通知其员工进行清洗。
一个合理的企业管理目标应该是即能调动员工的潜力又不让员工的积极性受
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Ta老师-周边问题
1.
程序状态字中CY、OV、P分别为()
2.
MCS-51单片机复位后,片内SP、PC.P0~P3中内
3.
假设晶体振荡频率为12MHZ,执行一条指令用
4.
程序状态字CY、OV、P分别为:
5.
堆栈设置在数据存储器的:
6.
位寻址区在:
7.
8051单片机存储器有:
8.
单片机系统中的两个16位寄存器分别是:
9.
程序存储器是存储程序数据
10.
1BYTE=8bit
11.
什么是单片机()
12.
单片机内部是由()
13.
一位十六进制数是用()位二进制数表示,标识为
14.
未来单片机发展趋势表现在以下几个方面()
15.
当托宾q大于1时,意味着企业在市场中能获得
16.
技术进步并不限于某个特定规模的企业,所有
17.
全要素生产率是衡量单位总投入的总产量的
18.
贝恩的假说是:在高度集中和高进入壁垒的产
19.
在各产业中,价格-成本差与表示市场集中程
20.
贝恩指数中观察的是企业实现的纯利润,这里
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