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绩效评价主体应该（）。

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绩效评价主体应该（）。

A.对评价对象及其所在职位有所了解

B.越多越好

C.对被评价者有管理权力

D.对所评价职位的工作内容有一定了解

参考答案:

答案：对评价对象及其所在职位有所了解；对所评价职位的工作内容有一定了解

相关问题:

绩效评价者培训的内容包括（）。

绩效评价者培训的时机包括（）。

绩效评价结果的应用主要体现在薪酬、职位变动与员工发展三个方面。

下列能区别管理职位和非管理职位的是（）

柏拉图主张对社会上的人们进行劳动分工，从而使不同职位的人各司其职。

行政执法类是履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量

收集职位分析信息的方法（）

大学生就业研发类职位，应勇于变革与创新。

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