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组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。

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组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：正确

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行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是（）

动机是个体行为的基础，因为它关系到个体能否有干某件事的可能性。

（）是行为的直接原因，是引起、维持个体活动并使该活动朝某一目标进行的内在

通过撤销有利的刺激来减少某种行为是（）

（）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和

（）主要靠工作维系成员之间的关系，成员按照组织的规章制度，岗位角色要求行动

个人或人们在群体及社会中由于占据一定的位置而必须从事的行为或显示的

群体或他人对个体所扮演角色的期望行为模式称为（）

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