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（）是行为的直接原因，是引起、维持个体活动并使该活动朝某一目标进行的内在动力。

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（）是行为的直接原因，是引起、维持个体活动并使该活动朝某一目标进行的内在动力。

A.动机

B.需要

C.激励

D.目标

参考答案:

答案：动机

相关问题:

目标设置理论认为目标设置有三个基本点，即目标的具体性、目标的适当反馈

下列属于员工内在动机的是（）

为了实现特定的目标，由两个或两个以上相互作用的个体组合而成的集合体称

强调任务的目标要求和活动日程表；在方案中寻找并指出错误、遗漏和被忽视

（）会导致人际关系紧张，人与人之间互相憎恨，会影响到团队目标的有效实现，很可

下述选项中，不是黏着控制目标的是（）

人格完整和谐指人的气质、能力、性格和理想、信念、动机、兴趣、人生观

我国法治战略的核心目标是（）

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