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国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人。
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国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人。
A.正确
B.错误
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答案:A
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按用人方式不同划分,劳动合同可分为()。
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用人单位解除劳动合同应当提前()日书面通知劳动者本人。
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