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在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征

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在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征

A.工作岗位

B.环境岗位

C.目标岗位

D.个人岗位

参考答案:

答案：B

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