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针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）

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针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）

A.坚持赏罚分明

B.设定明确的目标，确定优先顺序

C.做事实事求是，及时发现问题

D.传授经验，提升员工能力

参考答案:

答案：ABCD

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